RPORPO事業
貴社のパートナーとして
最適な人材の採用支援を担います
新卒採用/中途採用のご支援を致します。
採用戦略設計/各種サービス運用(スカウト運用)/説明会代行/採用広報支援/採用業務効率化など、採用業務に関する工程の上流から下流まで全工程のご支援が可能です。
Features特徴
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Feature01
完全オーダーメイド支援
採用組織における課題感、工数、予算などを考慮して貴社にとっても最も成果の出やすいご支援のサービス内容/チーム体制を設計して採用のご支援を致します。
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Feature02
成果へのコミットメント
採用業務の代行をさせていただきつつも、どのようなご支援でも成果(採用)に対して寄与するご支援を致します。
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Works導入実績
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IT系ベンチャー企業
X(旧Twitter)社長アカウントをゼロから構築。1年間で3名の採用を実現。SNS発の接点創出に成功し、ダイレクトリクルーティングの母集団形成に貢献。
採用エージェント 採用コンサルティング -
プライム上場メーカー
TikTok/YouTube/Instagramのアカウント立ち上げを支援。運用開始からわずか半年で合計1,000フォロワーを突破。採用広報としての認知向上に大きく貢献し、若手層の応募率が向上。
採用エージェント 採用コンサルティング -
国内最大手商社
Instagramアカウントの立ち上げを担当。運用開始初期の “事前閲覧率 約70%” を実現。採用コンテンツが高いエンゲージメントを獲得し、説明会予約率も改善。
採用エージェント 採用コンサルティング
Flow導入の流れ
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お打合せ
まずは一度ご状況をお聞かせいただき、コンセプトの策定や運用の目的、SNS戦略などをご提案致します。
また貴社のご予算に応じたお見積もりをご提案の上ご契約に進んでまいります。 -
アカウント開設&運用
アカウントの開設を行います。既にアカウントをお持ちの企業様はご契約から1週間程度で運用が開始可能です。アカウントをお持ちでない場合は、ご契約から2週間から1ヵ月程度でご支援が可能です。
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